Você já viu alguma empresa em que é conhecida por ser um ótimo lugar para se trabalhar? Ou aquelas em que tem colaboradores unidos, engajados e que estão sempre vestindo a camisa da empresa tanto no seu horário de trabalho quanto em redes sociais? Bom, existem várias organizações conhecidas pelo bom desempenho de sua cultura organizacional, e isso é um resultado de um trabalho que tem se tornado tendência não só no Brasil como no mundo: o Endomarketing.
Vamos conhecer essa vertente e quais os benefícios que ela pode trazer para sua empresa?
O que é Endomarketing?
Também conhecido como “Marketing Interno”, o Endomarketing são ações que buscam fortalecer a cultura organizacional da empresa, colocando as pessoas como o centro dessas estratégias a fim de incentivar a relação e interação entre colaboradores e empresa. O Endomarketing nasce do reconhecimento do potencial das pessoas, afinal, são elas quem movem as empresas e por diversas vezes são subestimadas e negligenciadas. Essas estratégias nascem como um aliado essencial na busca por um ambiente de trabalho que seja estimulante, o que aumenta a produtividade, diminui o turnover e a rotatividade de colaboradores nas empresas.
Muitas organizações ainda se veem desafiadas por uma mentalidade ultrapassada, por isso, colocam o marketing apenas como um fator externo, para atrair clientes. Mas esse pensamento mudou e ainda muda gradualmente, o conceito de Endomarketing chegou ao Brasil em 1975 com a visão de Saul Bekin, que na época era gerente na empresa Johnson & Johnson. Essa jornada em direção a uma cultura corporativa mais coesa e engajada continuou ao longo dos anos e Bekin até escreveu um livro chamado “Endomarketing: Como praticá-lo com Sucesso” com o objetivo de guiar gestores e reafirmar a importância do Endomarketing para as corporações modernas.
Como fazer Endomarketing e sua importância para a posição da empresa no mercado
Mais do que uma simples troca de mensagens, o Endomarketing se propõe a envolver os colaboradores em cada aspecto da estratégia empresarial. É a sinergia entre a visão da empresa e o comprometimento individual que impulsiona resultados tangíveis e consolida reputações no mercado. Por isso, é muito importante a distinção de Endomarketing e Comunicação Interna.
